人才理念：加強企業文化建設工作，努力實現人才觀念更新，提高“人才強企”管理水平。在人才選拔上樹立“不拘一格選人才”的新觀念，在人才使用上樹立“因崗用人”的新觀念。“人盡其才，才盡其用”，永遠為人才提供展現自我、實現自我的廣闊舞臺。
